+7 (499) 653-60-72 Доб. 355Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 525Санкт-Петербург и область

Как определить период отпуска после декрета

Варианты обучения. Отвечает Ольга Михайлова, специалист по кадрам. Как считать отпускной период после декрета? Сотрудник работает в организации c Какой отпускной период будет у сотрудника после выхода на работу после отпуска по уходу за ребёнком до 1,5 лет?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Расчет рабочего периода для отпуска - Елена Пономарева

задать свой вопрос

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Информационно-правовая система Форум Обмен документами. Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная ИПС Нормативка.

Рубрика : Трудовое законодательство Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:. Идет отправка уведомления Alesia knope rambler. Chiardi [e-mail скрыт] Беларусь. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Экономисту Юристу. Каждый нормальный HR должен знать об этом инструменте оценки Знаю, а что толку, если в компании мы его не используем Нет, а что это такое? Посмотреть результаты. Вам интересно мнение коллег и руководителя о вашей работе?

Да, желательно, не анонимное Да, но только руководителя Да, но только коллег Нет, мне не интересно Посмотреть результаты.

Вы бы хотели, чтобы у вас в компании был персональный рейтинг? Да, это же прикольно Нет, смахивает на социалистическое соревнование У меня уже есть Посмотреть результаты. Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,83 руб.

Тарифная ставка 1-го разряда 41,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб. Вы можете выбрать другой город для информера. Наши виджеты! Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы.

Следующий пеоиод будет с Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Рабочий год - Есть отпуск по беременности и родам, который включается в фактически отработанное время для начисления трудового отпуска и есть отпуск по уходу за ребенком, который не включается в фактически отработанное время для начисления трудового отпуска К тому же, здесь все расписано Chiardi писал а : Рабочий год равен по продолжительности календарному году, то есть составляет кал.

Высчитываете кол-во кал. Вычитаете это кол-во кал. Это число будет окончанием рабочего года. Со следующей даты начинается новый рабочий год. Попытайтесь сами посчитать. Если я правильно посчитала, то раб. Следующее заключение zvezdochka писал а : За год она должна была сходить в отпуск на 27 дней, так как с Вы же сами писали, что zvezdochka писал а : Рабочий год - Рабочий год Ушла в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет с А потом положен отпуск только 24 к.

Я уже ничего не понимаю. Может будет новый день и свежая голова, но сегодня я уже запуталась. Это уже другой работник? Цитата: Рабочий год перемещается

Вход на сайт

Женщина, ведущая официальную трудовую деятельность, обладает правом взять декретный отпуск, в течение которого она освобождается от исполнения трудовых обязанностей, но при этом сохраняет свой доход в виде пособия. Пребывания в декрете не влияет на накопления дней основного ежегодного оплачиваемого отдыха. Соответственно, женщина может получить его, выйдя из отпуска по уходу за детьми. Декретное время включает в себя два временных отрезка. Первым является больничный , оформленный в связи с беременностью и приближающимися родами, второй — это уход за ребенком до трех лет. В течение этого времени работодатель не имеет права на увольнение работницы, кроме того, в его обязанность входит оформление пособия, которое будет выплачиваться женщине во время отсутствия на работе. В течение этого времени беременная женщина числится трудоустроенной, соответственно, она накапливает ежегодный отдых.

Отпуск после декрета: сдвиг рабочего года Сегодня я хочу поговорить о смещении рабочего периода работника после отпуска по уходу за и подтверждения страхового стажа для определения размеров.

Положен ли очередной оплачиваемый отпуск после декрета

Сегодня я хочу поговорить о смещении рабочего периода работника после отпуска по уходу за ребенком для предоставления ежегодного отпуска. Судя по всему эта тема волнует не только кадровых специалистов, но и самих работников. Для того чтобы правильно рассчитать период работы, дающий право на ежегодный отпуск, после отпуска по уходу за ребенком, нужно отпуск по уходу из этого периода исключить, в соответствии со статьей ТК РФ. Официальных методов смещения рабочего года сотрудника, в связи с отпуском по уходу за ребенком, на сегодня не имеются, но существуют два основных метода, применяемых кадровиками. Первый способ предполагает подсчет стажа в календарных днях по календарю, исходя из конкретных дней отпуска по уходу за ребенком. Когда к дате выхода на работу сотрудницы прибавляют количество календарных дней отпуска по уходу, которые работница не доработала до окончания рабочего года, в котором начался отпуск по уходу. Этот способ считается более точным, так как учитывает разное количество дней в месяцах, в том числе високосные года. Те, кто считает этот способ долгим и нудным, а также не обладают достаточным временем для подсчета, применяют второй способ, но новичкам в кадрах или родителям бывает довольно сложно не наделать в нем ошибок. Второй способ основывается на правилах подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, утв.

Период отпуска после декрета

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя.

Как определить расчетный период для отпуска после декрета? Работница, вышедшая из декретного отпуска, хочет отгулять оставшиеся у нее дни ежегодного оплачиваемого отпуска.

Отпуск после декрета: сдвиг рабочего года

Здравствуйте, подскажиет, пожалуйста! Сотрудница устроена на работу с Была в ежегодном отпуске за период с Затем, выйдя на работу, уходит в ежегодный отпуск с Просчитайте, сколько дней в периоде, который она отработала с Это и будет начало ее нового периода.

Отпуск после декрета: пример определения расчетного периода

Если работница, уходя в отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком, присоединяет к ним ежегодный отпуск, посчитать ее отпускной стаж не так-то просто. Давайте посмотрим, сколько дней отпуска и сколько отпусков ей положено в этом случае. Женщина вправе взять ежегодный отпуск перед отпуском по беременности и родам, после него или после отпуска по уходу за ребенко м ст. Бывает, что женщина берет ежегодный отпуск перед декретом. Так делать неправильно.

Сейчас проработала до июня г. хочет взять отпуск. Не могу определить период ее отпуска от какого числа он начинается и чем.

Как посчитать отпускной стаж работницы до и после «детского» отпуска

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль?

Будьте добры, помогите рассчитать новый период сотруднику, вышедшему из отпуска по уходу за ребенком. Теперь вопрос - какие периоды теперь ставить? Как рассчитывать? Предыдущий кадровик мне какую-то ерунду насоветовала. Дорогие читатели!

Новости Инструменты Форум Барометр.

Можно привести простой пример. Срочная регистрация брака не влияет на стоимость госпошлины. Причем законодательство о лицензировании не выделяет медицинскую деятельность, осуществляемую для собственных нужд организации, как не подлежащую лицензированию (как это установлено, например, для пассажирских перевозок, технического обслуживания медицинской техники).

Итак, уволенные кадры не останутся с пустыми руками. Дополнительно можно прописать: сроки и условия на выписку всех жильцов, если в квартире имеются зарегистрированные на момент продажи лица. Пользоваться таким средством можно долгое время: в среднем оно рассчитано на 2 тысячи выстрелов. Следует выделять три типа действия закона.

В подобном случае он может требовать от магазина: Устранения дефекта за счёт магазина. Лица, для которых вводится квотирование рабочих мест. Я лично сама последний раз просидела в очереди с 9:00 до 11:00 и не попала на прием. В Кремле новость о реформе комитета пока не комментируют.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: На работу после ДЕКРЕТА: 5 страхов каждой мамы и как с ними справиться. Family is...
Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Всеслав

    Что будет считаться недопуском?

  2. Феофан

    Но сделал бы примерно так.

  3. Изот

    Людей эвакуировать начали на третий день, ничего не сообщая , какая была бы самая, какой заговор?